تسعى الخطة 2026-2027 إلى تطوير الوظيفة العمومية بالمغرب، من خلال إحداث برامج مبتكرة لخلق وظائف متنوعة في مجالات متنوعة . ستُركز الجهود على ترقية الكفاءات العاملين العموميين و تبسيط العمليات القبول ، مع التركيز بشكل خاص إلى تشجيع الشباب و دمج المستويات الأكثر تهميشًا . يُحتمَل أن تتيح هذه المبادر